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人才的價值就是企業的價值——員工被視為公司最寶貴的財富。重視人才培養和使用是公司實現長遠發展的秘訣

注重個人能力,更提倡團隊價值——公司秉承尊重人才、人盡其才的人才理念,以塑造敬業、專業的工作團隊為目標,以人為本,打造具有向心力和凝聚力的企業文化,提煉出和諧、創新、進取、競爭等企業文化的核心價值觀,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協調,開發團隊應變能力和持續的創新能力,依靠團隊合作的力量創造奇跡。

職位 部門 地區 時間
銷售工程師(招聘人數:2名) 銷售部 無錫 2011-07-05

職位描述: 

1、開拓新客戶,維護好的已成交的客戶關系,含節日問候 

2、保證成交客戶的及時回款 

3、控制銷售費用在一定的水平 

4、制作定期的銷售計劃、回款計劃等 

5、制作工作例行或特行工作報告 

6、臨時分配的工作內容 

職位要求: 

 1、至少1年以上的銷售工作經驗 

 2、能適應經常出差 

3、計算機要求:中級 

4、特質要求:溝通流暢、謙和、持之以恒、原則性強、協調能力強、敬業

1)職位描述: 

1、協助研發總監進行產品的模型層開發、程序設計; 

2、建立并不斷優化特定產品方向的設計程序; 

3、開發新產品; 

4、開發對應新產品所需要的新工藝; 

5、研發總監、上級安排的其他工作。 

2)崗位要求: 

1、學歷要求: 1名本科、1名研究生 

2、專業: 電子/通信/應用數學/物理/表面波/電磁波 

3、性別: 男 

4、工作年限: 即將畢業/無工作年限/1~2年內工作經歷 

5、職位: 研發部研發工程師

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